1、无发展资金：前期开店投入资金大，没有稳定的客源，客源流动性大， 店铺利润低，老板很头疼。
2、找人合作：稀释了股份，合伙人参与门店管理，没有控制权。
3、按股份比例分钱：而不是按劳动付出分钱，导致多付出的人内心不平衡，从而影响业绩。
4、共担风险，如店铺面临亏损，各占50%。股东对老板不信任，担心克扣应得分红，钱分不清。
— 解决方案 —
股东分红是一个全新的合伙机制，与门店的客户、亲朋好友、门店员工的家人朋友等合作，让他们投资1-5万成为分红股东，一年轻松增长上百万营业额，股东分红的特点是：股东不参与管理，轻松赚分红。作为老板门店股份没有稀释，股东只拿自己发展的客源到店消费的分红。
资金问题
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门店推荐，车主会有防备心理，但股东让亲朋还有来店消费，他们就不会戒备。车主投入资金成为股东后，自然成为门店不会流失的稳定客源，股东的朋友自然也成为稳定客源。
客源问题
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业绩问题
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门店有几十个股东的话，股东会为了获得更多的分红，带更多的客户到店消费。以前门店只有500个客户，平均消费2000元，一年收入100万，现在1000个客户，就能收入200万，营业额数倍提升。
门店选择50个车主成为股东，每人投入1-5万元，门店就有50-250万的资金流。门店可以利用这笔钱来扩大规模或者在更好的地段开分店。
1、零风险：投资1-5万，可以享受股东折扣，并享受分红，不用操心店铺盈亏，无压力。
2、客户入股的资金：可用于日常的保养消费，就算不挣钱也不会有损失。
3、多劳多得：每个股东所得分红均为自己发展的资源，为门店带来的客源越多，获得的分红越多。
4、分享传播速度快：系统提前分配一批会员卡给分红股东由分红股东通过微信进行分享赠送给微信好友后，好友可以再分享给5个人，这些人都属于分红股东带来的客源。
5、享有股东特权：股东入股后到店消费可享受更大的折扣优惠，同时可以参加指定的股东促销活动。
老板家人朋友
亲戚、朋友、同学等
门店会员或消费金额大的客户等
车主
门店员工的家人或者朋友等
其它
其它商家、车友会好友等
员工家人朋友
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